採用担当だけど大学生ってなんであんなにバカなの？

ニュー速VIP板 (63/232)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:41:42.35 ID:MQdh15WS0 << 19 24 31 43 49 65 66 74 82 84 100 114 131 152 157 158 209 213 215 218 226

どや顔でテンプレ回答繰り返して恥ずかしくないの？

19：ぺろぺろ紳士 2011/09/03(土) 18:47:58.98 ID:xVCjx9Iz0

>>1が学生のときは面接でどんなこと言っていたのか気になる。

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:48:36.78 ID:4RZEv6HD0 << 44

>>1
具体例挙げろよ社畜

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:53:11.87 ID:MQdh15WS0 << 117

>>20
就活に疲れた学生が喚いてるだけだよね、それ
採用担当って採用だけしてるわけでもないし
>>22
なら変わってあげなよ
俺はかわってあげた
>>23
自爆したらフォローくらいするからチャレンジして欲しい
>>24
外から見た会社の方針がトレンドに合ってるかどうか
どうすれば改善するんじゃないかとか位語って見ろよ
内部的にはどう考えてるか位聞いてみろよ学生

117：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:16:42.97 ID:ysrWbrwX0 << 139

>>44
その会社で働いてもないし社会人経験ないからそんなことわかるかよｗｗｗ
どうすれば改善するかとかお前ら学生を完璧超人か何かと勘違いしてねぇか？

139：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:24:07.67 ID:MQdh15WS0 << 164

>>114
新しい物事に挑む為に、ある程度モノにするまでの期間が短そうかどうか
うちだと研修中に判断する
>>117
外から見たって書いてんだろ
別に当たって無くても良いんだよ
考えて喋ってるって事と
喋ってることがある程度理に適ってるって事が大事なんだよ

164： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 2011/09/03(土) 19:30:29.56 ID:kRcZbzy70 << 192

>>139
ｔｎｘ
俺のいる部署に人事が新卒のド新人よこしやがったんでお尋ねしてみたくなった
今の所は不幸な人員配置、としか言えない状況だけど信じて使ってみます

192：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:40:20.37 ID:MQdh15WS0

>>164
向いてないとしたらかわいそうに…
何個か高さの違うハードルを用意して、どこまで上手く乗り切れるかを見てあげて欲しい
>>168
後者であれば、その後も周りを自分が優秀であると騙し続けてくれるので
最終的には会社にとって利益になります
騙し続けられなければ、肩たたきと俺が自分の無能さを悔やむくらいです

どんなことを考えて居れば優秀だと判断するか、という内容は
既に何度かこのスレの中でレスしていますが、それを見て納得できなかったと言うことですか？
であれば、納得できなかった部分を理由を添えて教えてください

49： 【0.3m】 2011/09/03(土) 18:54:28.72 ID:eIX2SjLOP

>>1みたいな採用担当が増えることを祈る

大抵の企業の担当は自分の目で判断する事を嫌ってテンプレが優秀な学生を取るから学生もそれに合わせるしかなくなる

65： 【2.2m】 2011/09/03(土) 19:00:15.61 ID:x6qlh6ZpP

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74：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:03:41.16 ID:u7ZMaIi80

完全に職場が違うな
俺も採用だけどテンプレ回答なんてほとんどいない
>>1の働いてるところだからだろ

82：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:06:24.23 ID:oSZL3AzHP

>>1の愚痴もテンプレ通りな件について

84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:06:30.46 ID:9fHHZBHc0 << 112

>>1みたいな人に
質問してみたいことがあった。
よく大人の人から受け身にならず
主体性をもって勉強や学校生活に
励めといわれてきたが
大学ではレエスカレーター乗る様に
受け身で流れに乗るだけで卒業&内定が
もらえる様な先輩が多い。

そんな人で内定がもらえてるって事は
社会人も受け身でおkなの？
俺は嫌だ。

112：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:14:28.80 ID:MQdh15WS0 << 124

>>84
受け身で良い会社を選択してるかその先輩が優秀かのどちらか
実際現場にでて指示を出されて働くだけのソルジャーになったら
お先真っ暗になったと言っても過言ではない
他に自分より優秀なソルジャーが居なければ出世できるかも知れないけど
自分で考えて動く奴が出てきたら追い抜かれて終わりだよ
>>87
何を頑張ったかは当然聞くよ、評価もする
面接でちゃんとこちらの質問の意図を組んで答えてくれてれば
コミュニケーション能力は普通にあると判断できるわけだし

124：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:19:13.28 ID:CJygku0C0 << 146

>>112
学生時代に企業と共同実験やってて、そこの人からうちに来て欲しいって言われて、受けたら落ちたよ
現場が来て欲しいと感じてるのに、人事が落とすとはどうゆうことだ

146：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:26:20.99 ID:MQdh15WS0

>>124
本気で欲しかったなら、現場の根回しが上手くいってないのが悪い
あとは口だけだった可能性もあるし、もっと優秀な奴が来たのかもしれないね

100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:10:36.65 ID:4kF8KbfK0 << 120

>>1
それはあなたの勤める企業のレベルが低いから
優秀な学生はそれなりの企業しか受けないから

120：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:17:54.63 ID:MQdh15WS0 << 122 123

>>100
優秀な人も来てるんだよね

122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:18:39.52 ID:GTjZueTh0

>>120
その優秀な奴取ればいいじゃん
何も難しいことは無い

123：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:18:56.79 ID:vf1fCdnZ0 << 144

>>120
じゃあ中には馬鹿もいるってだけだろう
何で学生の質が下がったみたいに言ってんの？

114： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 2011/09/03(土) 19:15:23.73 ID:kRcZbzy70 << 139

ちょっと>>1に聞いてみたいんだが、専門性の高い部署に配属する人間の見極めってのはどうゆうとこ見てる？

131：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:21:22.44 ID:+aH2JLQe0

自分が就活した時にそんな素晴らしい事言えたのか>>1は

152：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:27:46.40 ID:9fHHZBHc0 << 163

>>1から見て
今は受け身人間が多い？
…まぁ、この住人の反応見ると言わずとも解るがw

163：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:30:19.48 ID:MQdh15WS0 << 173

>>134
そんなわけないでしょ…
>>151
別に言っても良いんじゃないか？
俺なら話聞いてみたいけど
>>152
多い

173：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:34:25.48 ID:aYVsSGWaO << 177 203

>>163
サークル活動よりよっぽどいいアピールになるって言われたけど、別にプラスにはなんないでしょ？
むしろ面接官によってはマイナスイメージ付きそう

177：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:36:11.17 ID:FE5y8o370

>>173
あんまりその体が綺麗！！って言われてもふーんなーに言ってんだこんなところでで終わるから
自慢の方向に持ってくとアウト

203：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:42:31.55 ID:MQdh15WS0

>>173
面接官が柔軟かどうかによりそうだよね
プラスになるかどうかは、話の内容次第だと思う
犯罪や決まりに背いた内容でもない限り
経験の種類だけでマイナスつけるのは
その経験があるとマイナスになる職種か
無能な人事だと思うよ

157：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:28:21.30 ID:ysrWbrwX0 << 174

>>1が信念を持った採用担当だってのはわかった
じゃぁ、やっぱり就活セミナーとかって教える内容疑問に思う？
コンサルタント会社の講師がメラビアンの法則とかを持ち上げて指導してるのとか

174：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:34:54.26 ID:MQdh15WS0 << 184

>>157
思う
自分で考えて喋ってくれている言葉の内容を軽んじるようなことはない
もちろん見た目や雰囲気を無視するわけではないけどね
どんなに外面装っても、簡単に崩れるようじゃね…
そんな事よりも、自分で考えて喋る事の大事さを伝えた方が良いと思う
そうすることで、その人自身が持つ自然な雰囲気も出るわけだし
ああいうのは、良くわかってない人を相手にした時のプレゼントかでは役に立つと思う

184：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:38:07.41 ID:ysrWbrwX0 << 223

>>174
うん
就活してる大学生のわざとらしいあの笑顔（ニタニタ？ブヨブヨ？してる）みると
うわぁ・・・って思う

ごめん、「良くわかってない人」って？

223：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:45:55.22 ID:MQdh15WS0

>>184
例えばIT関連のリテラシーが低い人に対してIT関連の営業をかける場合の
リテラシーの低い人が「良くわかってない人」
>>189
必須ではないよ、持ってる人には興味がわくけど

158：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:28:26.13 ID:PlTre5P00 << 175

>>1
27の通信大学卒職歴なしだけど雇って

175：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:35:20.57 ID:MQdh15WS0

>>158
話してみてからだな
>>160
うん

209：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:43:57.64 ID:GxyqiIde0

>>1
テンプレ回答じゃないと採らないじゃんお前らは

あとなんで人事は見る目がないん？
余程の活動してないかぎりサークルリーダー()とか真っ先に切るだろ

213：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:44:29.47 ID:lACrHUEx0

>>1
なんでVIPなんかでこんなこと聞こうと思ったの？
ろくなやつ居ないの目に見えてると思うけど

215：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:44:37.35 ID:9fHHZBHc0

学生時代頑張った事→バイトで頑張ってバイトリーダーになりました( ´ ▽ ` )
これについての>>1の見解ください

218：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:45:07.31 ID:sx9iUZPH0

うちの会社の採用担当はへボらしく、ろくな新人よこさねぇ
現場は迷惑してる
>>1のように、しっかり選んでほしいところ

学生には、自分ならどんな人間を採用するのか、そこを想像して欲しい

たとえばさ、卒論の研究のアシストを後輩に頼むとする
どんな後輩なら役に立ってくれるか……企業も同じだよ

テニスサークルでもめ事解決した能力が、研究のアシスタントに役立つと思うか？

226：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:47:09.22 ID:XVqJ4m4x0

>>1の会社倍率どれくらい？

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:48:09.90 ID:Ac2IqNiH0 << 44

採用担当って会社の中でも底辺なんでしょ？

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:48:30.45 ID:mXGfNMPP0 << 44

採用担当ってなんであんなに馬鹿なの？
全然見極められてないよ？

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:48:31.67 ID:6h1yafZ90 << 44

テンプレ避けようとして自爆するくらいならテンプレのほうが…

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:48:38.51 ID:YNH/8a1V0 << 52

俺はテンプレ用意しないで自分の意見をそのまま言ってる
内定はない

52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:55:44.19 ID:MQdh15WS0

>>26
良い会社に巡り会うことを祈る
>>29
テンプレ質問秋田から色々聞いてみるけど
しどろもどろになる学生多くて目を覆いたくなる
>>31
こわいね
>>32
中途は20代なら大歓迎
30代でも能力次第で大歓迎
>>34
ちゃんと自分で考えて喋れるんだなって伝われば良いと思う
>>35
してるよ
>>37
粘り強く頑張ることが出来ます！！！！

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:49:06.99 ID:APvXNyyxi << 52

どや顔でテンプレ質問繰り返して恥ずかしくないの？

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:50:03.42 ID:5J5qM2ng0 << 52

中途メインで取れば会社も即戦力ゲットできて
ドロップアウトした人も職にありつける
みんなハッピー

34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:50:25.93 ID:BT4Dlu9v0 << 52

じゃあどんなこと言ったら採用してくれんの？

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:50:35.12 ID:TpMrlpqhi << 52

上場してんの？

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 18:50:45.88 ID:QW2ZUZmz0 << 52

一番多く聞いた台詞はなんなの？

87：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:07:22.00 ID:CJygku0C0 << 92 112

今の採用担当って、学生時代に何を頑張ってきたのかって観ないの？
なんかコミュ力重視が酷すぎると思ったんだけど

92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:08:16.44 ID:vf1fCdnZ0

>>87
採用する側もテンプレ採用しか出来なくなってるんだよ

121：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:18:26.70 ID:h6LCBAi/0 << 143

優秀な人間とはどんな人間ですか？

143：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:24:49.83 ID:MQdh15WS0 << 168

>>121
自分で考えて話せている人、または
自分で考えて話せているように騙し通した人

134：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:22:18.95 ID:vf1fCdnZ0 << 154 163 166

単に話してみて気に入ったら採用とかやってるんじゃないだろうな

154：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:27:50.28 ID:oKwd+OAS0

>>134
大いにあるだろうな
面接官の書き込む資料チラ見したら
一緒に働きたいですか？とかの項目あった
完全に個人の趣味の領域

166：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:31:23.59 ID:FE5y8o370 << 169

>>134
それが全てだよ基本は
マナーとか一応チェックするところはあるけど最終的にはそれ

169：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:32:19.73 ID:ysrWbrwX0

>>166
人柄を判断するのって、証拠とかないし直感の部分が大きいから
「話して気に入ったらいい人」で十分採用する理由になると思う

151：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:27:40.07 ID:aYVsSGWaO << 163

モデルやってるけど面接じゃ言わない方がいいよね？
知り合いにモデル活動でアピールすれば有利になるだろって言われたけど

160：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:29:11.80 ID:eaV+VY5hO << 175

てめーのとこは人を選べるような会社なのかよ

182：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:37:35.54 ID:HtDVrB9m0 << 186 191 208

どんなに資格や能力があっても未経験高卒は取らないんだろ？

186：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:38:39.57 ID:h6LCBAi/0

>>182
経験がないのにどうやって能力があると思いこめるんだ？

191：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:40:09.34 ID:Bni7dBIu0

>>182
業種によっては資格次第で選考残れるぞ
ただし自意識過剰な奴は採らない

208：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:43:49.68 ID:MQdh15WS0

>>182
資格や能力があることをアピールしてくれれば普通に話は聞くし
その上で欲しいと判断すれば採用するよ

189：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/03(土) 19:39:51.36 ID:9fHHZBHc0 << 223

カリスマ性は必要ですか？